Розничная компания · Fashion Retail, 20+ млрд ₽

Остановить бесполезное переписывание и вернуть развитие систем

Вместо новой системы, которая не давала результата, — развитие действующей платформы, устранение ошибок и усиление команды. История из книги.

КомпанияРозничная компания · Fashion Retail, 20+ млрд ₽
Моя рольРуководитель изменений
Период работыОколо 6 месяцев — обновление команды и ключевых систем
ИСХОДНАЯ СИТУАЦИЯ

Что происходило с бизнесом

После смены команды утратились знания о системах, архитектурный контроль и качество обновлений. Возникли ошибки синхронизации, отчёты расходились, проекты стояли. Одновременно шла разработка новой системы закупок, которой бизнес не пользовался.

ЗАДАЧА И МАНДАТ

Что поручил руководитель

Найти причины деградации, вернуть управляемость автоматизации и остановить расход ресурсов без бизнес-результата.

Масштаб компании: Fashion Retail, 20+ млрд ₽

РЕШЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ

Что я изменил

01

Проверил, что действительно нужно менять

Разобрал необходимость новой системы и возможности существующей. Проект переписывания, не давший полезного результата за год, был остановлен.

02

Направил усилия в работающую платформу

Нужную функциональность перенесли в действующую систему за две недели; за три месяца реализовали возможности, которые ранее долго не появлялись.

03

Усилил компетенции и управление

Обновил команду разработки и аналитики, устранил проблемы синхронизации. Ключевые конфигурации 1С доведены до актуального релиза за полгода. Введены регулярные проектные комитеты.

РЕЗУЛЬТАТ

Что изменилось для компании

  • Ресурсы перестали расходоваться на ненужную замену работающей системы.
  • Устранены проблемы синхронизации, восстановлено развитие ключевых систем.
  • Отношения бизнеса и ИТ стали конструктивнее после появления понятных результатов.

Результат в цифрах

2 недели

перенос необходимой функциональности в текущую систему

3 месяца

реализация дальнейшего функционала

УСТОЙЧИВОСТЬ

Что осталось у компании

Усиленная команда, обоснованные и рассчитанные проекты, регулярный проектный комитет.

Изменение расходов и сроков после перезапуска: -

ПРИМЕНЕНИЕ

Управленческий вывод

Прежде чем переписывать систему, нужно понять, действительно ли она исчерпана — или команде не хватает компетенций для её развития.

Похожая ситуация у вас?

Обсудим, что мешает развитию вашей компании

Не нужно выбирать услугу заранее. Начнём с вашей ситуации и результата, который нужен бизнесу.

Обсудить ситуацию